Niedersachsen

• 5 Tage pro Jahr (bei 5 Tagen Arbeit pro Woche), Zusammenfassung von 2 Jahren auch im Rükgriff auf das abgelaufene Jahr
• Erhöhung bzw. Verringerung des Anspruchs bei regelmäßiger Arbeit an mehr bzw. weniger als fünf Tagen in der Woche
• mit Zustimmung des Arbeitgeber können nicht ausgeschöpfte Ansprüche der vorangegangenen 2-3 Jahre mit dem Anspruch des laufenden Jahres zu einem inhaltlich zusammenhängenden drei bis vierwöchigen Bildungsurlaub zusammengefasst werden

Niedersächsisches Bildungsurlaubsgesetz

• Anspruch erstmalig nach sechsmonatigem Bestehen des Arbeitsverhältnisses
• schriftliche Mitteilung mindestens vier Wochen vor Beginn
• allgemeine, politische (wert- und normorientierte) und berufliche Bildung und Ausbildung im Ehrenamt oder Nebenberuf